中智受邀出席上海市人力资源协作洽谈大会

上海2024年9月2日 /美通社/ -- 8月28日，上海市举办长三角公共就业服务示范项目展暨上海市人力资源协作洽谈大会。大会以"就业促发展，协作增动能"为主题，搭建全新平台、汇聚各方资源，联动长三角，深化东西部劳务协作，积极推动优质公共就业服务、人力资源市场服务等资源要素高效配置。

作为人力资源服务行业的"国家队""主力军"，中智股份受邀参展，携旗下中智上海、中智关爱通、中智职业发展、中智境外就业等多家分子公司参与此次洽谈大会。

一、领导莅临中智展台

当天，中智股份展台迎来了上海市政府副秘书长庄木弟，市人力资源社会保障局党组书记、局长杨佳瑛到访。中智公司相关负责人进行了热情接待，并介绍了中智覆盖人力资源全产业链的专业服务和领先优势。

在深度服务就业优先、人才强国等国家战略过程中，中智始终高度重视服务上海经济社会发展，持续多年深耕各区域人才服务生态圈建设，积极为沪上企业高质量发展，上海现代化产业体系建设和新质生产力发展贡献积极力量。

二、中智专家开展现场路演

中智EAP事业部总监殷实，从当下流行的"内卷和躺平"的概念切入，分析了在整体经济弱复苏的大环境下，员工在职场的心态。他进一步分享了中智EAP的员工咨询大数据洞察。中智EAP发现，在过去一年中，员工在工作压力、职业选择、倦怠与自信心等议题的咨询较之前都有显著的提升，而更多的管理者会就领导力提升的问题进行咨询。

更值得注意的是，有超过65%的咨询个案存在中度以上的情绪问题，可能会给员工个人和组织带来进一步的心理风险。殷实认为，在目前的大环境下，企业对于员工的心理关怀应该成为组织的"必选项"，而如何做好员工的心理关怀，要首先从组织内部相关制度政策的完善，管理者的赋能培训入手。EAP（员工心理援助项目）也将成为企业打造和落地健康组织文化的有力助手。

三、中智展台亮相大会

以灵活用工、管理咨询、健康福利、薪酬财税、人才配置、中智数字化、人才服务等为核心，中智致力于成为更懂客户的人力资源合作伙伴，全力促进高质量充分就业，为新时代长三角人才高地建设提供助力。